Luotettavaa apteekkialan sisältöä harmonisessa paketissa
Terraviestintä toteutti Orion Pharman apteekkien farmasistiselle henkilöstölle suunnatun Galenos-lehden uudistuksen alkuvuonna 2025. Uudistuksen tavoitteena oli raikastaa lehden brändi ja palvella paremmin kiireisen farmaseutin arkea.
Lähtökohta
Galenos on Orion Pharman oma lehti apteekkien farmaseuttiselle henkilöstölle, joka auttaa ylläpitämään osaamista ja antaa ammatillista vertaistukea. Suurin osa kohderyhmästä haluaa edelleen lukea printtilehteä, koska se tuo mukavaa vaihtelua työhön näytön äärellä.
Tarve lehden uudistamiselle kumpusi Orion Pharman sisältöstrategian päivityksestä. Lehteen toivottiin lisää ajankohtaisuutta, monipuolisuutta ja entistä tehokkaampaa linkitystä Galenos.fi-verkkojulkaisun kanssa.
Mitä teimme
Uudistusta suunniteltiin osallistavasti: koko tiimi pääsi jakamaan ideoita työpajassa. Terraviestinnän tiimi suunnitteli lehden konseptin työpajan pohjalta.
Uudessa konseptissa otettiin erityisesti huomioon tämän päivän lukijoiden mieltymys nopeatempoisiin sisältöihin, ja lehti rakennettiin helposti silmäiltävien ja visuaalisesti houkuttelevien juttujen varaan.
Lopputulos
Uudistettu Galenos vastaa entistä paremmin farmasistien tarpeisiin: se on selkeä, visuaalisesti houkutteleva ja ammattilaisia inspiroiva ja aktivoiva julkaisu. Terraviestinnän ja Orion Pharman pitkäjänteinen yhteistyö näkyy lopputuloksessa, jossa moderni ulkoasu ja kohderyhmän tarpeet yhdistyvät toimivaksi kokonaisuudeksi.
Sisältöstrategian mietinnän kautta tuli tarve myös lehden uudistamiselle. Hienoa, että Terraviestintä tarttui haasteeseen ja valmistautui prosessiin ketterästi.
— Sanna Valasmo-Lunkka, Orion Pharman markkinointijohtaja
Lehden kokonaisuus on todella onnistunut. Harmoninen, kaunis ja selkeä. Lehdessä on hienosti otettu huomioon kohderyhmä, joka on melko naisvaltaista.
— Anna-Kaisa Laine, Orion Pharman lääketieteellinen asiantuntija ja Galenos-lehden päätoimittaja
Yhteistyö Orionin kanssa on hauskaa ja yhteydenpito sujuvaa. Lehtiuudistus käynnistettiin osallistavalla työpajalla, jotta saimme koottua koko tiimin ideat yhteen ja hyödynnettyä niitä suunnittelun pohjana. Aikataulu oli tiivis, mutta uudistus saatiin odotetusti maaliin ja koko tiimimme oli tyytyväinen lopputulokseen.
— Amanda Soila, Terraviestinnän vastaava tuottaja